Hledáme zkušeného samostatného projektového manažera, klíčového člověka pro realizaci staveb, který uřídí 2-3 větší stavby a dohlédne na několik menších. Do realizace se aktivně zapojí již při přípravě projektů, převezme zodpovědnost za zdárné dokončení projektu v souladu s rozpočtem a harmonogramem v požadované kvalitě.
CO PŘESNĚ BUDETE DĚLAT?
- Spolupracovat se Specialistou přípravy staveb již při přípravě nabídky – podmínky realizace, možnosti zpracování, potřební subdodavatelé, příprava harmonogramu.
- Řídit, kontrolovat a koordinovat projekty – pracovní a technologické postupy, harmonogram, bezpečnost práce, materiálové a technické zabezpečení, rozpočet, prostavěnost, evidence dokladů, správnost vedené dokumentace, dodržení podmínek ve smlouvě.
- Komunikovat s investorem, architektem, projektantem, stavbyvedoucím a hledat to správné win – win řešení.
- Zodpovídat za přípravu podkladů pro finanční vyúčtování jak v průběhu stavby, tak i po jejím ukončení.
- Vyhodnocovat celý projekt jak z pohledu průběhu realizace, tak i z pohledu hospodářského výsledku.
- Velice úzce budete spolupracovat s celým realizačním týmem.
CO BUDETE URČITĚ POTŘEBOVAT?
- VŠ stavebního směru.
- Alespoň 5 let zkušeností jako projektový manažer ve stavebnictví v oblasti výstavby.
- Orientovat se ve stavebních výkresech a dokumentaci.
- Znát obecné zásady a pracovní postupy stavebních prací, technologických zařízení, strojů a příslušenství.
- Manažerské dovednosti.
- Předvídavost a strategické uvažování.
JAKÝ BYSTE MĚL/A BÝT?
- Komunikativní.
- Pečlivý/á.
- Umět rozlišit podstatné od nepodstatného.
- Reagovat pozitivně na změny.
- Dokázat si určit priority.
- Týmový hráč.
- Upřímný/á, nebát si přiznat vlastní chybu, a ještě se z ní poučit.
- Aktivně přistupovat k úkolům.
ABY TO BYLO WIN- WIN, CO ZA TO?
- Atmosféru – jsme k sobě navzájem tolerantní, velkorysí, máme společné cíle, rozumíme osobním potřebám, pomáháme si a věříme si.
- Zajímavé projekty.
- Všechny potřebné podklady a vybavení pro tvou činnost.
- Férové odměňování.
- Možnost profesního růstu.
V momentě, kdy se k nám přidáš, tě jen tak nepustíme a staneme se tvojí druhou rodinou.
Chcete se stát naším novým kolegou? Napište nám.